- proteção contra despedida sem justa causa;- seguro-desemprego;- Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS);- garantia de salário mínimo, quando a remuneração for variável;- adicional noturno;- proteção do salário, constituindo a sua retenção dolosa um crime;- salário-família;- jornada de trabalho de oito horas diárias e 44 horas semanais;- hora extra;- redução dos riscos do trabalho;- creches e pré-escola para filhos e dependentes até seis anos de idade;- reconhecimento dos acordos e convenções coletivas;- seguro contra acidente de trabalho;- proibição de discriminação de salário, de função e de critério de admissão;- proibição de discriminação em relação à pessoa com deficiência; e- proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de 16 anos.Tudo que já publicamos sobre a PEC das Domésticas